Номер части:
Журнал
ISSN: 2411-6467 (Print)
ISSN: 2413-9335 (Online)
Статьи, опубликованные в журнале, представляется читателям на условиях свободной лицензии CC BY-ND

Психология отношений в офицерских семьях



Науки и перечень статей вошедших в журнал:
DOI:
Дата публикации статьи в журнале:
Название журнала: Евразийский Союз Ученых — публикация научных статей в ежемесячном научном журнале, Выпуск: , Том: , Страницы в выпуске: -
Данные для цитирования: . Психология отношений в офицерских семьях // Евразийский Союз Ученых — публикация научных статей в ежемесячном научном журнале. Психологические науки. ; ():-.

В условиях повышенной динамики других общественных институтов феномен семьи приобретает для каждого военнослужащего первостепенное значение и особую ценность, имеющую значимое воздействие на военно-профессиональную деятельность, готовность военного специалиста к выполнению служебного долга, а также на  создание здоровой обстановки в воинских  коллективах. В связи с этим важно понимать особенности гармоничных и дисгармоничных отношений в семье офицера.

Для исследования отношений в офицерских семьях нами в качестве базовой была использована методика  кандидата психологических наук, доцента факультета психологии Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования Туник Е.Е. [2], состоящая из трех частей: информационно-вербальной, проективно-вербальной (или ассоциативной), проективно–рисуночной.  Целью данной методики является оценка личности супруга(и) по ряду показателей, создание образа супруга(и) и определение степени удовлетворенности супружескими отношениями. Мы взяли за основу нашего исследования только первую часть и добавили вопросы, связанные со спецификой военной службы, влияющей на жизнедеятельность семей, в частности отношение супругов к высокой ответственности деятельности офицера, преобладания состояний психологического напряжения на работе, частым командировкам, переездам, жесткому регламенту времени, дефицитом общения военнослужащего с семьей и др. Модифицированная анкета им ряд преимуществ: учитывает факторы, влияющие на жизнедеятельность семей офицеров, позволяет раскрыть некоторые новые, неизвестные ранее особенности супругов друг для друга, сделать оценку и переоценку супружеских отношений, а также не сложна в обработке и занимает не много времени у испытуемых.

Мы провели анкетирование, в котором участвовали 30 семей офицеров, что позволило сделать ряд выводов.

В целом наблюдается достаточно высокий уровень удовлетворенностью браком.

На вопрос о том, насколько, по вашему мнению, подходит Вам супруг (а), 85 % мужчин отметили что «полностью подходит», женщин только 45% дали подобный ответ, 15 % мужчин и 55 % женщин считают что «скорее подходит».

Единогласие выразили в вопросе нежелания заключать брачный договор и разделить имущество в случае развода по взаимному согласию, без привлечения суда.

Предположение о заботе мужа за женой в случае ее тяжелой болезни выразили 80 % женщин, и 100% мужчин рассчитывают на заботу жены.

Что касается активности в социальной жизни, общения с друзьями, 85 % мужчин указали увеличение социальных контактов, расширение круга друзей,  у женщин процент чуть ниже – 70. И 70 % женщин готовы признать друзей мужа и своими друзьями, и 85 % считают подруг жены своими друзьями.

За совместный отдых высказались 100 % женщин,  90 % мужчин.

Отрицательными качествами своих мужей супруги офицеров находят следующие:

– надоедливость (некоторая занудливость) (одной из специфик службы является то, что офицерам по несколько раз в день говорят одно и тоже, подчеркивая значимость данной задачи, он, в свою очередь, так же ведет себя с подчиненными и, к сожалению, переносится на близких);

– вспыльчивость и раздражительность (на службе офицеров часто «дергают» с одного задания на другое, ставят несколько задач одновременно, да и сама работа с людьми отнимает много сил, поэтому домой они приходят «колючими»);

– не умение выйти из роли командира (многие занимают высокие должности и не сразу, придя домой, могут перестроиться, также ведут себя начальствующе);

– предательство (дежурства, ненормированный рабочий день, длительные командировки и т.д. отдаляют супругов и некоторые из них находят временную замену тому, чего не хватает);

– лень (излишняя занятость на службе отбирает все силы, что не остается на домашние дела).

Это основные отрицательные качества мужчин, по мнению женщин, есть и другие (вспыльчивость, скупость, жестокость (15%), безответственность, назойливость, хитрость, жестокость, неуверенность (10%).

В свою очередь, отрицательными качествами женщин, мужчинами на первом месте выделается предательство, неверность (40%), затем – зависть и скупость, а также непонимание, ворчливость, назойливость, расчетливость; необоснованная смена настроения, «каменность» или «холодность».

Положительными качествами своих мужей супруги офицеров находят следующие: доброта (40%), внимательность (20%),ответственность, целеустремленность, честность (15%), надежность, уважение, ум (10%).

Положительными качествами своих жен офицеры находят следующие согласно количеству выборов этих качеств: доброта (40%), верность (30%), честность (15%), красота (15), а также самопожертвование, любовь к детям, трудолюбие, ум, умение быть разнообразной.

Распространенными причинами конфликтов в семьях офицеров являются:

отсутствие взаимопонимания, уважения и внимания, недоверие, ограниченность общения;

эмоционально-психологическая составляющая семьи офицера ввиду особых условий воинского труда (чрезмерная занятость и увлеченность служебными делами, отсутствие системного отдыха, систематические боевые дежурства, участие в службе суточного наряда, командировки, учения);

нетрудоустроенность жен офицеров (служба в отдаленных гарнизонах лишает их возможности находиться в социуме, реализовывать свои способности, развиваться, что, в свою очередь, рождает неуверенность в себе, зависимость в материальном положении от мужа);

отсутствие социальных и бытовых условий;

подверженность офицера постоянному воздействию специфического фактора гомогенного мужского коллектива, что серьезно влияет как на самого офицера, так и на его семью и др.

Проанализированный материал позволяет определить ряд рекомендаций для семей офицеров:

  1. Совместное проживание. Многие офицеры не перевозят свои семьи к новому месту службы по различным причинам: проблема трудоустройства супруги, ребенка в садик, плохая адаптация на новом месте жительства детей, не подходит климат и другие. Расстояние и время не всегда способствуют сохранению отношений.
  2. Готовность жен к переобучению разным профессиям. Необходимо осуществлять переподготовку по специальностям, востребованным в регионе.
  3. Обоим супругам важно понимание второй половиной и эмоциональная поддержка, преданность, верность, порядочность.
  4. Семейный очаг, обоим супругам важно приходить домой и попадать в теплую атмосферу, в доме должен быть уют.
  5. Все проблемы нужно оставлять на работе, не переносить их домой.
  6. Женам, которые служат в частях, нельзя забывать о том, что они, в первую очередь, женщины, а уж потом – военнослужащие. Командиры частей запрещают делать военную форму по фигуре и использовать макияж. Женщины перестают за собой следить, под формой уже не так видно свои недостатки, а потом и вовсе забывают про себя.
  7. В воинских частях организовывать работу женсоветов.
  8. Офицерам ни в коем случае не злоупотреблять спиртными напитками, думая, что это решение всех проблем в семье и на службе.
  9. Работа по созданию теплых отношений в семье должна проводиться с обеих сторон, один из супругов ничего не сможет сделать, как бы он этого не хотел.
  10. Готовность жен к самопожертвованию в отношении работы. Двое в семье военнослужащего не всегда могут сделать карьеру без поддержки родственников.

Таким образом, мы еще раз убедились хоть и не в принципиальном, но все-таки имеющем место быть мировоззренческом несоответствии между ожиданиями и представлениями жен и мужей относительно семейных отношений. В семье военнослужащего это несоответствие приобретает особый характер, во многом определяя успешность его профессиональной деятельности.  Способствовать решению семейных вопросов необходимо как на личностном уровне (повышать психологическую культуру офицеров и их жен), так и социальном (создавать условия для полноценного существования семьи).

Литература

  1. Психология семейных отношений: учебное пособие для студ. высш. учеб. заведений / [А.Д.Кошелева, О.А.Шаграева] – М.: Издательский центр «Академия», 2008 – 368 с.
  2. Туник Е.Е. Психодиагностика семейных отношений. – СПб.: Питер, 2014 – 96с.: ил. – (Серия «Практическая психология»).[schema type=»book» name=»Психология отношений в офицерских семьях» author=»Спирина Татьяна Павловна, Пасмурцев Федор Анатольевич» publisher=»БАСАРАНОВИЧ ЕКАТЕРИНА» pubdate=»2017-06-13″ edition=»ЕВРАЗИЙСКИЙ СОЮЗ УЧЕНЫХ_ 30.12.2014_12(09)» ebook=»yes» ]
Список литературы:


Записи созданы 9819

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх
slot thailand slot terpercaya slot dana jendralsmaya slot maxwin slot server luar demo slot slot 4d slot terbaru slot gacor slot deposit pulsa dragonslot99 slot88 selotgacorku slot thailand slot terbaru data hk slot gacor
404: Not Found