Номер части:
Журнал
ISSN: 2411-6467 (Print)
ISSN: 2413-9335 (Online)
Статьи, опубликованные в журнале, представляется читателям на условиях свободной лицензии CC BY-ND

ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ УРОВНЯ КОНФЛИКТНОСТИ ЛИЧНОСТИ С ЕЁ СТАТУСНОЙ ПОЗИЦИЕЙ В СТРУКТУРЕ ГРУППЫ



Науки и перечень статей вошедших в журнал:
DOI:
Дата публикации статьи в журнале:
Название журнала: Евразийский Союз Ученых — публикация научных статей в ежемесячном научном журнале, Выпуск: , Том: , Страницы в выпуске: -
Данные для цитирования: . ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ УРОВНЯ КОНФЛИКТНОСТИ ЛИЧНОСТИ С ЕЁ СТАТУСНОЙ ПОЗИЦИЕЙ В СТРУКТУРЕ ГРУППЫ // Евразийский Союз Ученых — публикация научных статей в ежемесячном научном журнале. Психологические науки. ; ():-.

Проблема конфликта и конфликтной личности, несмотря на имеющееся множество проведенных исследований, остается актуальной и на сегодняшний день. Особое значение в рамках исследования конфликтной личности, приобретают вопросы изучения специфики ее поведения, общения и отношений.

Под нашим руководством на базе МГППУ было проведено исследование, целью которого являлось выявление взаимосвязи уровня конфликтности личности с её статусной позицией в структуре учебной группы. В исследовании приняли участие студенты МГППУ, всего 92 человека (5 учебных групп) в возрасте от 19 до 23-24 лет.

Таблица 1. Конфликтность (по И.Д. Ладанову) у разностатусных студентов

Уровень

конфликтн

(по И.Д. Ладанову)

Результаты

по выборке (%)

(N=92)

Результаты по

социометрии

Результаты по референтометрии

Выс.(%)

N=19

Ср.(%)

N=53

Низк.(%)

N=20

Выс.(%)

N=16

Ср.(%)

N=57

Низк.(%)

N=19

низкий 28,3 21 39,6 5 31,25 33,3 15,9
умеренный 39 42 37,7 40 25 43,9 36,8
выраженн 29,4 37 22,7 40 43,75 21 36,8
высокий 3,3 0 0 15 0 1,8 10,5

N – количество человек; Выс., Сред., Низк. –высоко, средне и низкостатусные.

Рис.1. Выраженность конфликтности (по И.Д. Ладанову) у

разностатусных студентов (по результатам социометрии)

Как видно по гистограмме, низкий уровень конфликтности наиболее выражен у среднестатусных членов группы (39,6%), затем у высокостатусных (21%). У низкостатусных низкий уровень конфликтности встретился только у одного человека (5%). Умеренный уровень встречается практически с одной частотой у всех статусных подгрупп студентов. Выраженный уровень конфликтности имеют 40% низкостатусных, 37% высокостатусных и 22,7% среднестатусных членов группы. Высокий уровень конфликтности был диагностирован у 15% низкостатусных.

 Рис.2. Выраженность конфликтности (по И.Д. Ладанову) у

разностатусных студентов (по результатам референтометрии)

Как видно по Рис.2, низкий уровень конфликтности наиболее выражен у среднестатусных членов группы (33,3%), затем у высокостатусных (31,3%) и низкостатусных (15,9%). Умеренный уровень встречается у 43,9% среднестатусных, 36,8% низкостатусных и 25% высокостатусных. Выраженный уровень конфликтности имеют 36,8% низкостатусных, 43,7% высокостатусных и 21% среднестатусных членов группы.  Высокий уровень конфликтности был диагностирован у 10,5% низкостатусных и у одного среднестатусного (1,8%).

Таблица 2. Конфликтность (по методике Е.П. Ильина и П.А. Ковалева) у разностатусных студентов

Уровень

конфл.

(по И.Д. Ладанову)

Результаты

по выборке (%)

(N=92)

Результаты по

социометрии

Результаты по референтометрии

Выс.(%)

N=19

Сред.(%)

N=53

Низк.(%)

N=20

Выс.(%)

N=16

Сред.(%)

N=57

Низк.(%)

N=19

низкий 37 31,6 51 5 18,75 45,6 26,3
средний 55 68,4 49 60 81,25 50,9 47,4
высокий 8 0 0 35 0 3,5 26,3

N – количество человек; Выс., Сред., Низк. –высоко, средне и низкостатусные.

 Рис.3. Выраженность конфликтности (по методике Е.П. Ильина и П.А. Ковалева) у разностатусных студентов (по результатам соцтометрии)

На Рис.3 отражено, что уровень конфликтности наиболее выражен у среднестатусных членов группы (51%), затем у высокостатусных (31,6%). У низкостатусных членов группы низкий уровень конфликтности был диагностирован только у одного человека (5%). Средний уровень встречается у 49% среднестатусных, 60% низкостатусных и 68,4% высокостатусных. Высокий уровень конфликтности был диагностирован только у низкостатусных членов группы (у семи человек, 35%).

Рис.4. Выраженность конфликтности (по методике Е.П. Ильина и П.А. Ковалева) у разностатусных студентов (по результатам референтометрии):

На данной гистограмме видно, что низкий уровень конфликтности наиболее выражен у среднестатусных членов группы (45,6%), затем у низкостатусных (26,3%) и высокостатусных (18,7%). Средний уровень встречается у 50,9% среднестатусных, 47,4% низкостатусных и 81,3% высокостатусных. Высокий уровень конфликтности был диагностирован у низкостатусных членов группы (у пяти человек, 26,3%) и у двух среднестатусных (3,5%).

  Для выявления взаимосвязи конфликтности и статусного положения студента в учебной группе был проведен корреляционный анализ.

Таблица 3. Корреляция показателей конфликтности и показателей социометрических выборов

Корреляция   Конфликтность

(по И.Д. Ладанову)

Конфликтность

(по Е.П. Ильину и П.А. Ковалеву)

Po Спирмана Соц-я — 0,239* — 0,226*
Знач. 0,022 0,031
* корреляция значима на уровне 0,05 (двухсторонняя)
** корреляция значима на уровне 0,01 (двухсторонняя)

В результате корреляционного анализа взаимосвязи уровня конфликтности и социометрического статуса по коэффициенту  Po Спирмана были получены значимые отрицательные корреляции между:

1) Социометрическими выборами и конфликтностью (по И.Д. Ладанову)         p = — 0,239, p<0,05.

То есть чем больше выборов и, соответственно, выше социометрический статус студента в группе, тем ниже уровень его конфликтности.

2) Социометрическими выборами и конфликтностью (по Е.П. Ильину, П.А. Ковалеву) p = — 0,226, p<0,05.

Это также означает, что высокостатусные члены группы являются менее конфликтными, чем низкостатусные.

Корреляционный анализ взаимосвязи уровня конфликтности и референтометрического статуса по коэффициенту  Po Спирмана значимых корреляций не показал.

Таблица 4. Корреляция показателей конфликтности и показателей референтометрических выборов

Корреляция   Конфликтность

(по И.Д. Ладанову)

Конфликтность

(по Е.П. Ильину и П.А. Ковалеву)

Po Спирмана Соц-я — 0,160 — 0,066
Знач. 0,126 0,535
* корреляция значима на уровне 0,05 (двухсторонняя)
** корреляция значима на уровне 0,01 (двухсторонняя)

Для оценки различий в уровнях конфликтности у высокостатусных, среднестатусных и низкостатусных членов группы, выявленных по результатам социометрии, был использован критерий U – Манна – Уитни.

Таблица 5. Оценка различий в уровнях конфликтности у высокостатусных, среднестатусных и низкостатусных членов группы (выявленных по результатам социометрического исследования)

Конфликтность

Социометрический

статус

Выс. и Сред. Выс. и Низк Сред. и Низк.
Конфликтность по И.Д. Ладанову

Выс: m = 35,58

Сред: m = 30,98

Низк: m = 42,6

     
Uэмп = 341;

p ≤ 0,05

Uэмп =100;

p ≤ 0,01

Uэмп = 171;

p ≤ 0,01

Конфликтность по Е.П. Ильину и П.А. Ковалеву

Выс: m = 18,32

Сред: m = 14,89

Низк: m = 44,45

     
Uэмп = 306,5

p ≤ 0,01

Uэмп =101;

p ≤ 0,01

Uэмп =157;

p ≤ 0,01

Uэмп = 405

зона незначимости

Uэмп = 109,5

p ≤ 0,05

Uэмп = 360,5

p ≤ 0,05

Полученные результаты позволяют сделать следующие выводы:

  • Высокостатусные члены группы обладают более высоким уровнем конфликтности (по И.Д. Ладанову значимость p ≤ 0,05; по Е.П. Ильину и П.А. Ковалеву значимость p ≤ 0,01) по сравнению со среднестатусными.
  • Низкостатусные члены группы имеют более высокий уровень конфликтности (по методикам И.Д. Ладанова, Е.П. Ильина и П.А. Ковалева — значимость p ≤ 0,01) по сравнению с высокостатусными и среднестатусными.

Таким образом, в результате корреляционного анализа по коэффициенту Po Спирмана, а также применения U – критерия Манна-Уитни, была частично доказана гипотеза данного исследования о том, что низкостатусные члены группы имеют более высокий уровень конфликтности по сравнению с высокостатусными и среднестатусными членами группы. Описанная в гипотезе взаимосвязь прослеживается только у статусных категорий, выявленных в результате социометрического исследования, а между уровнем конфликтности личности и референтометрическим статусом в группе значимых связей не обнаружено.[schema type=»book» name=»ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ УРОВНЯ КОНФЛИКТНОСТИ ЛИЧНОСТИ С ЕЁ СТАТУСНОЙ ПОЗИЦИЕЙ В СТРУКТУРЕ ГРУППЫ» description=»целью данного исследования являлось изучение взаимосвязи уровня конфликтности личности с её статусной позицией в структуре учебной группы. По результатам исследования было получено, что низкостатусные члены группы имеют более высокий уровень конфликтности по сравнению с высокостатусными и среднестатусными членами группы.» author=»Красило Татьяна Александровна» publisher=»БАСАРАНОВИЧ ЕКАТЕРИНА» pubdate=»2017-04-07″ edition=»ЕВРАЗИЙСКИЙ СОЮЗ УЧЕНЫХ_30.04.2015_04(13)» ebook=»yes» ]

Список литературы:


Записи созданы 9819

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх
https://www.apscuf.org/slot-gacor/slot gacorslot onlineslot gacorslot gacorslot gacorslot gacorslot gacorhttps://bxartsfactory.org/slot-gacor-maxwin/https://www.splayce.eu/slot-pulsa/https://esign.bogorkab.go.id/vendor/bin/https://snip.eng.unila.ac.id/wp-content/uploads/slot-gacor/http://desa-bolali.klatenkab.go.id/files/slot-gacor/https://www.jurnal.stimsurakarta.ac.id/public/journals/https://kobar.umkm.kalteng.go.id/files/slot-gacor/https://www.uniqhba.ac.id/assets/slot-gacor/https://www.staipibdg.ac.id/-/slot-online-gacor/https://disdagperin.bekasikota.go.id/slot-gacor/https://journal.widyatama.ac.id/slot-gacor/https://stis.ac.id/slot-gacor/https://gradosyposgrados.ucjc.edu/https://ejurnal.iainlhokseumawe.ac.id/public/slot-deposit-pulsa/ https://www.mope.gm/slot88/https://www.vantru.is/slot88/https://vipnumberbuy.com/slot-deposit-pulsa/https://bio-med.euroasia-science.ru/slot-deposit-dana/https://fastgoal.com/forum/-/slot-gacor/https://www.gamisaulia.com/slot-gacor/https://persianfootball.com/news/wp-content/uploads/2013/01/slot-gacor/https://radiochicha.perugamingshow.com/https://empleabilidad.uigv.edu.pe/slot-gacor/https://civil.annauniv.edu/slot-gacor/https://majubersamagroup.com/slot-gacor/https://fais.psu.ac.th/slot88/https://www.gardencity.university/slot-gacor/http://admission.mnsuam.edu.pk/slot-gacor/https://www.yckmc.edu.hk/slot-gacor/https://www.revistaamexco.com.mx/files/journals/1/articles/51/62c7819f6a734.htmlhttps://www.edithumbs.com/wp-content/uploads/2020/01/slot-gacor-deposit-dana/https://regencyinstitutions.com/uploads/https://beritarajaku.com/http://arc.salleurl.edu/develop/slot-deposit-pulsa/https://www.ducayne100.org/slot-gacor/https://parasolprojects.com/slot-gacor/https://www.kotabaruparahyangan.com/slot-gacor/http://discamino.org/slot-gacor/https://cmc.edu.vn/slot-gacor/https://www.kpsg-solutions.pt/slot-deposit-dana/https://katingankab.go.id/slot-online/http://sintang.go.id/slot-gacor/https://text.co.id/slot-gacor/https://www.stimsurakarta.ac.id/slot-gacor/http://www.loasis-traiteur.com/fileman/https://sipil.ft.unesa.ac.id/slot-gacor/https://kemahasiswaan.unesa.ac.id/slot-gacor/https://empleabilidad.uigv.edu.pe/slot-gacor/https://surjyotsna.org/slot88/https://unitedtowel.com/slot-deposit-pulsa/http://gpm.fe.unesa.ac.id/slot88/https://eapi.sabayon.org/https://www.zeleka.com/slot-gacor/https://nclthailand.com/slot88/https://ft.unesa.ac.id/slot-gacor/https://bot.unesa.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://optical.botsolutions.org/slot-gacor/https://www.test-car.pt/slot-gacor/https://ejurnal.methodist.ac.id/files/slot-online/https://jurnal.kwikkiangie.ac.id/files/slot-gacor/https://www.amikmbp.ac.id/slot88/https://ifris.org/slot-gacor/https://biomedicineonline.org/slot-gacor/http://e-journal.sastra-unes.com/slot-gacor/https://www.rtpslotgacor.cc/https://www.fundacionclavel.org/situs-slot-gacor/https://www.fundacionclavel.org/slot88/https://ksrce.ac.in/gacor88/https://sushizobangkok.com/slot88/http://huaplachongnonsea.com/slot-gacor/https://enfermeriadermatologica.org/slot-gacor/http://www.rpchospital.com/slot-gacor/https://www.feiradossofas.pt/slot-gacor/https://sites.google.com/view/slot-gacor-terbaru-hari-ini/https://www.viagsite.com/https://bio-med.euroasia-science.ru/slot-deposit-dana/https://165.22.244.0/https://www.rtppastigacor88.com/http://enfermeriadermatologica.org/slot777/https://slot88.ice.edu.pt/https://belodent.org/-/slot-pulsa/https://history.soc.ku.ac.th/uploads/slot-gacor/https://www.kemasaja.com/slot-gacor/http://www.maktour.co.id/slot-gacor/https://seamolec.org/files/slot-gacor/https://sbyads.ru/slot88/http://www.woconf.com/slot-gacor/https://omnipacgroup.com/slot-gacor/https://icdemolicensewebapi.honeywell.com/https://www.fundacionclavel.org/slot-gacor/ gacor 88https://sshj.in/public/slot-deposit-dana/https://mbmscience.com/public/slot88/https://ijohmn.com/public/slot-gacor/https://www.kuhoo.com/wp-content/uploads/slot-deposit-dana/https://zombiigrice.com/slot-gacor/https://nje.org.na/slot-deposit-dana/https://journals.tma.uz/slot-gacor/https://muru.com.co/slot-deposit-pulsa/https://coresdaterra.com.br/slot-gacor/https://sasurie.com/slot-gacor/https://thejrns.org/slot-gacor/https://mccm.ptcer.pl/slot-demo/https://academconsult.ru/slot-gacor/https://www.doutoresdoexcel.com.br/-/slot-gacor/https://peshawarhighcourt.gov.pk/slot-gacor/http://a0729171.xsph.ru/http://clc.cet.edu/judi-bola/https://www.ijmaberjournal.org/slot-gacor/https://ijorces.org/slot-gacor/https://virtusclean.com/slot-online/https://modernacademy-journal.synceg.net/slot-gacor/https://artescienza.org/wp-content/uploads/slot-gacor/https://journal.icter.org/public/slot-gacor/https://rumosdainformacao.ivc.br/5unsur3/https://dailyexpresstop.com/https://livepublicnews.com/https://cosy.univrab.ac.id/slot-online/https://www.unaki.ac.id/togel88/https://staialakbarsurabaya.ac.id/slot-online/https://iat.alfithrah.ac.id/slot-gacor/https://krti.unesa.ac.id/slot-deposit-pulsa/http://jurnal.umsu.ac.id/public/http://jurnal.univrab.ac.id/slot-gacor/https://fbs.unj.ac.id/wp-content/slot-gacor/https://jurnal.ikipjember.ac.id/slot-online/