КОММЕРЦИЯЛЫҚ БАНКТЕРДІҢ КЛИЕНТТЕРІН НЕСИЕЛЕУ БАРЫСЫНДАҒЫ МӘСЕЛЕЛЕРДІ БАСҚАРУ (48-53)

Nurtazinova Akbayan Serikovna Candidate of Economic Sciences. Associate Professor of Economics and Law at the University of Zhezkazgan Daukenova Gauhar Amanzholovna Candidate of Economic Sciences. Associate Professor of Economics and Law at the University of Zhezkazgan Akbergenova Akmaral Kaisarovna Master of Economics. Teacher of Ekonomics and Law at the University of Zhezkazgan Akubaeva Bagdat Askanovna […]

ПОВЫШЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ПУТЕМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ (24-27)

ПОВЫШЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ПУТЕМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ Аннотация. Смело можно заявить, что любая компания заинтересована в успешном развитии и создании стоимости, напрямую зависящих от инвестиционной активности. В условиях рынка и дефицита внутренних ресурсов экономические субъекты находятся в конкурентной борьбе за привлечение внешнего капитала. Целью инвесторов, в свою очередь, является получение максимальной доходности с […]

ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА МОТИВАЦИЮ РАБОТНИКА (59-62)

ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА МОТИВАЦИЮ РАБОТНИКА Пехова Марина Михайловна Канд. соц. наук, старший преподаватель Сибирского государственного университета путей сообщения Шишкина Александра Юрьевна Студент Сибирского государственного университета путей сообщения IMPACT OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE MOTIVATION Pekhova Marina Mikhailovna Cand. soc. Sciences, Senior Lecturer, Siberian State University of Communications Shishkina Alexandra Yuryevna Student of the Siberian […]

ОТБОР ПЕРСОНАЛА КАК ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ (57-59)

ОТБОР ПЕРСОНАЛА КАК ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ Пехова Марина Михайловна, Швецкова Ксения Александровна г.Новосибирск Аннотация: в данной статье авторы рассматривают понятие организационной культуры и отбор персонала, изучаются различные подходы к определению. Анализируется понимание сущности, влияния, взаимодействия «отбора» персонала и «организационной культуры. Авторами определяется специфика влияния организационной культуры на отбор сотрудников организации. Annotation: […]

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА СТУДЕНТА ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ (44-46)

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА СТУДЕНТА ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ Солостина Татьяна Анатольевна Канд. пед. наук, доцент кафедры менеджмента АНО ВО Росноу, г. Москва Соловьева Марина Владимировна Канд. эконом. наук, доцент кафедры менеджмента АНО ВО Росноу, г. Москва АННОТАЦИЯ В современных условиях развития цифровой экономики особое место отводится роли человеческого капитала, который выступает формой проявления человеческого […]

ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ХАССП НА МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ (70-72)

Внедрение системы ХАССП на мясоперерабатывающее предприятие, как способ повышения качества продукции Семиздралов Иван Александрович, магистрант Лапин Игорь Михайлович, магистрант Южно-Уральский государственный университет (г. Челябинск) Аннотация: Высокое качество продукции в настоящее время является одним из самых важных аспектов производства. Система менеджмента качества помогает достичь вышеизложенную цель. Система ХАССП стала самой популярной во всех отраслях пищевой промышленности, […]

ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВОЗОБНОВЛЯЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ЭНЕРГИИ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (77-80)

УДК 620.9 ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВОЗОБНОВЛЯЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ЭНЕРГИИ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ. А.Е. Серебряков магистрант кафедры менеджмента в электроэнергетике СПБГУАП, Санкт-Петербург М.В. Канавцев – кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента в электроэнергетике СПБГУАП, Санкт-Петербург Аннотация Рассмотрен потенциал возобновляемых источников энергии Мурманской области, расставлены приоритеты их возможного практического использования. Предпочтение отдано энергии ветра и гидроэнергии малых рек. Рассмотрены […]

МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ ЛОГИСТИЧЕСКИХ ЗАТРАТ ТРАНСПОРТНЫХ КОМПАНИЙ (75-77)

УДК 656.025.4 МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ ЛОГИСТИЧЕСКИХ ЗАТРАТ ТРАНСПОРТНЫХ КОМПАНИЙ Н. А. Солонина студент группы ЭМЛ-211 РУТ (МИИТ) Аннотация: в данной статье рассматриваются пути оптимизации логистических затрат транспортных компаний, а так же методики, применяемые фирмами в целях их снижения, с целью поддержания необходимого для данной сферы деятельности уровня конкурентоспособности компании в непрерывно меняющихся условиях функционирования рынка. Ключевые […]

ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ IT-СТРАТЕГИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (68-70)

ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ IT-СТРАТЕГИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ Набоких Алексей Анатольевич, к.эк.н., доцент Вятского государственного университета Ряттель Александра Владимировна, к.физ-мат.н., доцент Вятского государственного университета Монзои Эрик Ндинга, магистрант Вятского государственного университета АННОТАЦИЯ. Статья характеризуют особенности разработки IT-стратегии на предприятии, организационные аспекты эффективной работы IT-отдела. Авторы обращают внимание на особенности формирования IT-стратегии как основы автоматизации технолого-управленческих решений. ABSTRACT. The […]

ОЦЕНКА ЛИКВИДНОСТИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА НА ПРИМЕРЕ АО «КОШЕЛЕВ-БАНК» (6-7)

ОЦЕНКА ЛИКВИДНОСТИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА НА ПРИМЕРЕ АО «КОШЕЛЕВ-БАНК» Анисина Виктория Алексеевна Магистрант, ФГБОУ ВО «Самарский государственный экономический университет, г. Самара АННОТАЦИЯ Статья посвящена определению понятия ликвидности коммерческого банка, оценке выполнения АО «КОШЕЛЕВ-БАНКОМ» нормативов ликвидности, установленных ЦБ РФ. Автор формирует ряд методов, способствующих рациональному управлению показателями ликвидности. ABSTRACT The article is about conception of a commercial […]

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх
404: Not Found404: Not Found